VisualMente

[ Marketing interactivo Visual con un toque Mental ]


  • ¿Visual qué?

  • Nuestra "misión" está clara:
    VisualMente es una empresa especializada en internet en la que creamos e integramos entornos y soluciones virtuales para la comunicación y el desarrollo de negocio de su organización.

  • Nuestro "core business" es transparente también:

    Aportamos nuestra innovación continua en soluciones que aportan un valor diferenciador a las organizaciones, implantándolas en un tiempo muy corto.

  • ¿Quiénes somos?

  • VisualMente es una empresa joven en cuanto a su equipo (25 años de media) y su creación (5 años). Somos inconformistas y perseguimos un objetivo inalcanzable que consiste en estar totalmente satisfechos con lo que hacemos, lo cual nunca conseguimos, siempre lo queremos hacer mejor.

    VisualMente es interactiva: vive, piensa y trabaja online. Vivimos en internet, pensamos en red y trabajamos sin barreras, ni de distancia ni creativas. Sus componentes han crecido, estudiado, trabajado, enriquecido, arruinado y enamorado en internet; es su medio, es su pradera.

    VisualMente se ubica en España y Argentina, pero realmente habita en los cables de datos, en las ondas a través del aire, en las pantallas de computadoras, de televisión, de celulares. Hemos conseguido que el Oceano Atlántico sea más pequeño, casi como el mar Mediterráneo, nos saludamos con la mano de una orilla a la otra.


  • ¿Te vienes con nosotros?

  • En VisualMente estamos en constante crecimiento, tanto de nuestro equipo Visual como del Mental. Si deseas unirte a nosotros envía tu CV a: info@visualmente.com







    [DIRECTOR IT]


    Misión del puesto:

    Definir, gestionar y desarrollar las estrategias y recuersos de tecnología en las distintas áreas de la empresa (Arquitectura de Sistemas de aplicación interna, tecnologías basadas en web, investigación de nuevas tecnologías, etc.), así como el seguimiento del desarrollo de los proyectos en marcha de la compañía con el control de tiempos y procesos, con el fin de conseguir los objetivos de la compañía..

    Perfil:

    FORMACIÓN:

    • Titulado superior en Informática o Ingeniería.

    • Cultura de Internet.

    • Conocimientos avanzados del idioma inglés.

    • Conocimientos Dirección de Equipos de IT, programación y sistemas.

    • Conocimientos avanzados en desarrollos de propuestas de IT, implementación de procesos de desarrollo y en investigación e implementación de nuevas tecnologías.

    • Experiencia de al menos 3 años en Dirección de Tecnología en empresas de Servicios preferentemente Tecnológicos.

    COMPETENCIAS:

    • Dinamismo.

    • Capacidad relacional.

    • Compromiso con la empresa.

    • Orientación a resultados.

    • Gestión de equipos.

    • Tolerancia al estrés.

    • Flexibilidad.
     
    • Habilidad social.

    • Asertividad.

    • Metodología y organización del trabajo.

    • Orientación al cliente.

    • Ambición profesional.

    • Tolerancia a la frustración.

    • Edad orientativa: de 30 a 35 años

    • Otros: permiso de conducir y disponibilidad para viajar

    FUNCIONES PRINCIPALES

    • Preparar los presupuestos de costes y planificación de los distintos proyectos solicitados desde la Dirección de Desarrollo de Negocio.

    • Estructura, coordina, dirige y controla el equipo de IT. Tanto al personal interno como proveedores externos, tratando de mejorar el time to market de cada uno de los procesos de los distintos proyectos.

    • Implementar KPI (Key Performance Indicators, indicadores de rendimiento) para seguimiento de proyectos en desarrollo y vigilar su cumplimiento.

    • Promover el intercambio de ideas referentes a la investigación en nuevas tecnologías y políticas de IT entre la Dirección de Desarrollo de Negocio y la Dirección.

    • Mantener las relaciones con las personas indicadas de VM en todo lo relativo a la implementación de procesos de desarrollos de nuevos productos y mantenimiento de los existentes.

    • Asegurar la infraestructura tecnológica para el funcionamiento de la empresa.

    • Velar por la calidad y optimización tecnológica de todos los proyectos, tanto internos como externos.

    • Controlar de manera continua el servicio que presta a los clientes.

    • Colaborar en el tratamiento eficaz de las reclamaciones de los clientes.

    • Y todas aquellas funciones propias de su categoría profesional y funcional.



    • [DISEÑADOR MULTIMEDIAL – REF. DM0807VM]


      Será parte del equipo encargado de diseñar y dar forma a proyectos multimedia e interactivos (sitios web 2.0, presentaciones y minisites). Participará en la creación de la imagen gráfica, disposición los elementos del interfaz (imagen, audio y video) y luego el desarrollo interactivo de la misma.

      • Conocimientos teóricos y prácticos en diseño de interacción, usabilidad, arquitectura de información.

      • Creatividad.

      • Amplios conocimientos de herramientas gráficas y multimedia: Illustrator, PhotoShop, Flash, Dreamweaver, HTML, CSS y ActionScript.

      • Valoramos especialmente conocimientos de Premier, 3DMax, After Effects.

      • Será importante nociones de PHP, ASP y Javascript.

      • Se valora el conocimiento de Inglés.




      [EJECUTIVO DE CUENTAS]


      Misión del puesto

      Comercializar todos los productos de la Empresa a los clientes asignados dentro de la zona de influencia, cumpliendo las instrucciones de la empresa en cuanto a atención a los clientes, formación y obtención de información, asesorando a los clientes y resolviendo las incidencias que surjan, con el fin de conseguir los objetivos comerciales, de venta nueva y de cartera, y de calidad del servicio determinados por la Empresa.

      Perfil:

      FORMACIÓN:

      • Titulado superior o medio.

      • Formación específica en Ventas y Marketing.

      • Dominios del idioma inglés.

      • Conocimientos de paquete ofimático, bases de datos, manejos de CRM.

      • Cultura digital y de Internet.

      • Experiencia de al menos 2 años en puestos de venta en sectores como el de productos informáticos, e-learning y aplicaciones web para marketing interactivo.

      COMPETENCIAS:

      • Dinamismo.

      • Buena presencia.

      • Capacidad relacional.

      • Ambición.

      • Orientación a resultados.

      • Tolerancia a la frustración.

      • Vinculación con la empresa, empatía, interacción humana.

       
      • Fluidez verbal.

      • Dinamismo.

      • Capacidad de persuasión.

      • Alta capacidad de trabajo

      • Trabajo en equipo.

      • Tolerancia a las cargas de trabajo.

      • Edad orientativa: de 20 a 30 años.

      • Otros: carné de conducir y disponibilidad para viajar y conocimiento de la zona.

      FUNCIONES PRINCIPALES

      • Realizar prospecciones de mercado y seguimiento de clientes para mantener informado al Director Comercial periódicamente.

      • Elaborar presupuestos para la consecución de pedidos y realizar demostraciones de productos y servicios, así como asesorar técnicamente sobre los mismos.

      • Proponer a la Compañía la elaboración de productos a medida que satisfagan las necesidades del cliente gran cuenta.

      • Gestionar la cartera de clientes grandes cuentas, realizando visitas comerciales y manteniendo la información sobre nuevos productos para conseguir consolidar y aumentar el volumen de ventas en cartera

      • Conseguir nuevos clientes a través de envíos de información, llamadas telefónicas, visitas y envío de cartas comerciales.

      • Asegurar la infraestructura tecnológica para el funcionamiento de la empresa.

      • Formar a los clientes en los nuevos productos y sobre las variaciones en las aplicaciones existentes para conseguir la fidelización de los mismos.

      • Velar por los recursos que la compañía pone a su disposición -equipos y materiales- procurando la optimización de las visitas para conseguir una mejora de la relación kilómetros/número de clientes visitados.

      • Y todas aquellas funciones propias de su categoría profesional y funcional.

      • Gestionar y controlar de manera continua los proyectos y servicio que presta a los clientes, conociendo el estatus de cada proyecto / servicio en cada momento, siendo reponsable de velar por el cumplimiento de márgenes y facturación.

      • Colaborar en el tratamiento eficaz de las reclamaciones de los clientes.



      [LIDER TECNOLÓGICO]


      Buscamos:

      • Estudiante universitario en curso. Preferible: Formación Universitaria en informática o ingeniería técnica.

      • Con experiencia en la gestión de proyectos relacionados con entorno Internet.

      • Con conocimientos de Flash, ActionScript, PHP, XML, DHTML, ASP, Javascript.

      • Con experiencia en la administración de gestores de contenidos CMS.

      • Con conocimientos de gestión de servidores (Linux) y Redes TCP/IP.

      • Con experiencia en definición y trabajo con bases de datos, específicamente MySQL.


      Esta persona deberá:

      • Sentir pasión por la tecnología y la comunicación interactiva.

      • Ser proactivo en la búsqueda de soluciones tecnológicas para situaciones de proyecto.

      • Tener capacidad de trabajo en equipo.

      • Preferentemente dominar el inglés, tanto hablado como escrito.

      • Tener interés por nuevas tecnologías: móviles, streaming, web 2.0.


      Sus tareas concretas serán:

      • Asesoramiento técnico en la propuesta y el desarrollo creativo de los proyectos.

      • Estructuración de aplicaciones web, ambientes de desarrollo y producción.

      • Gestión y planificación de proyectos cuando el peso técnico es considerable.

      • Gestión con proveedores en todos los proyectos para que a nivel técnico todos los recursos estén preparados (desarrollo, hosting, requerimientos del cliente, etc.)

      • Investigación en nuevos productos, soluciones y proveedores.





      [DISEÑADOR MULTIMEDIAL – REF. DM0807VM]


      Será parte del equipo encargado de diseñar y dar forma a proyectos multimedia e interactivos (sitios web 2.0, presentaciones y minisites). Participará en la creación de la imagen gráfica, disposición los elementos del interfaz (imagen, audio y video) y luego el desarrollo interactivo de la misma.

      • Conocimientos teóricos y prácticos en diseño de interacción, usabilidad, arquitectura de información.

      • Creatividad.

      • Amplios conocimientos de herramientas gráficas y multimedia: Illustrator, PhotoShop, Flash, Dreamweaver, HTML, CSS y ActionScript.

      • Valoramos especialmente conocimientos de Premier, 3DMax, After Effects.

      • Será importante nociones de PHP, ASP y Javascript.

      • Se valora el conocimiento de Inglés.





      [SEGMENT MANAGER]


      Misión del puesto

      Definir el modelo y la estrategia de desarrollo del segmento, así como el desarrollo de las acciones a realizar con la cartera de clientes y potenciales a los que van dirigidos nuestros productos y servicios.

      Ello implica el conocimiento del segmento de referencia, es decir, el negocio del segmento, las variables de segmentación, la cuantificación del segmento y el posicionamiento de VisualMente respecto a este segmento.

      Perfil:

      FORMACIÓN:

      • Licenciado o Diplomado en el segmento de referencia.

      • Dominio del idioma inglés.

      • Cinco años de experiencia, al menos en el segmento de referencia.

      • • Experiencia en el diseño y/o marketing de productos tecnológicos (e-learning, aplicaciones para marketing interactivo u otro tipo de soluciones tecnológicas).

      • Capacidad de negociación.

      • Visión estratégica.

      • Orientación al cliente y a resultados.

      COMPETENCIAS:

      • Dinamismo.

      • Iniciativa.

      • Curiosidad.

      • Organización.

      • Interacción humana.

      • Empatía.

       
      • Creatividad.

      • Capacidad de trabajo.

      • Habilidad social.

      • Trabajo en equipo.

      • Liderazgo.

      • Tolerancia al estrés.

      • Edad orientativa: de 30 a 35 años.

      • Otros: Disponibilidad para viajar.

      FUNCIONES PRINCIPALES

      • En colaboración con el área comercial y la dirección de Desarrollo de Negocio impulsar y proponer nuevas estrategias de venta para el segmento asignado y mejorar las existentes, con el fin de incrementar las ventas y asegurar un óptimo posicionamiento, presencia e imagen de marca de nuestros productos en el mercado.

      • Realizar el análisis y seguimiento de resultados.

      • Gestionar el Portfolio de soluciones para el Segmento, impulsando el desarrollo de la oferta existente y proponiendo nuevos desarrollos de soluciones y/o productos y servicios, en colaboración con las áreas de Desarrollo de Negocio y Comercial.

      • Propone y elabora en coordinación con el área comercial el modelo de negocio que se adapte en mejor medida a las necesidades del segmento de clientes al que va dirigido la oferta de servicios, productos y soluciones concretas.

      • Poner en marcha acciones encaminadas al conocimiento del mercado, así como las necesidades y motivaciones de compra de los clientes (actuales, potenciales o usuarios) con el objeto de gestionar las mejores soluciones. Es decir, investigación de mercado, estudio de tendencias y comportamientos del mercado, políticas de customer intimacy, fidelización de clientes, seguimiento y análisis de bajas, etc.

      • Colaborar en acciones de Campañas, Eventos, Presentaciones corporativas, Prescriptores, Partners, etc.

      • Seguimiento y gestión de los proyectos de su segmento, desde el comienzo hasta el final, tanto con los clientes internos como los externos en este caso en colaboración directa con el Ejecutivo de Cuenta del cliente final de cada Proyecto.

      • Y todas aquellas funciones propias de su categoría profesional y funcional.

      • Controlar de manera continua el servicio que presta a los clientes tanto internos como externos.

      • Colaborar en el tratamiento eficaz de las reclamaciones de los clientes, tanto internos como externos.



      [PROGRAMADOR INTERACTIVO]


      Buscamos:

      • Estudiante universitario en curso. Preferible: Formación Universitaria en informática o ingeniería técnica.

      • Con experiencia en la gestión de proyectos relacionados con entorno Internet.

      • Con conocimientos de Flash, ActionScript, PHP, XML, DHTML, ASP, Javascript.

      • Con experiencia en la administración de gestores de contenidos CMS.

      • Con conocimientos de gestión de servidores (Linux) y Redes TCP/IP.

      • Con experiencia en definición y trabajo con bases de datos, específicamente MySQL.


      Esta persona deberá:

      • Sentir pasión por la tecnología y la comunicación interactiva.

      • Ser proactivo en la búsqueda de soluciones tecnológicas para situaciones de proyecto.

      • Tener capacidad de trabajo en equipo.

      • Preferentemente dominar el inglés, tanto hablado como escrito.

      • Tener interés por nuevas tecnologías: móviles, streaming, web 2.0.


      Sus tareas concretas serán:

      • Asesoramiento técnico en la propuesta y el desarrollo creativo de los proyectos.

      • Estructuración de aplicaciones web, ambientes de desarrollo y producción.

      • Gestión y planificación de proyectos cuando el peso técnico es considerable.

      • Gestión con proveedores en todos los proyectos para que a nivel técnico todos los recursos estén preparados (desarrollo, hosting, requerimientos del cliente, etc.)

      • Investigación en nuevos productos, soluciones y proveedores.




      [JEFE DE PROYECTO]


        Misión del puesto

        Gestionar los proyectos externos e internos de la organización de los distintos segmentos de mercado, garantizando el correcto desarrollo del proyecto en tiempos, calidad, costes, funcionalidad y satisfacción del cliente. Reportando en todo momento el estado del proyecto al Ejecutivo de Cuenta y Segment Manager asociados.

        Perfil:

        FORMACIÓN:

        • Licenciado o Diplomado.

        • Dominio del idioma inglés.

        • Conocimientos avanzados de ofimática, bases de datos e Internet.

        • 2 años de experiencia en la gestión de proyectos interactivos.

        • Conocimientos funcionales de productos interactivos (e-learning, aplicaciones para marketing interactivo u otro tipo de soluciones tecnológicas en internet)

        • Capacidad de negociación.

        • Capacidad de trabajo en equipo.

        • Organización y responsabilidad.

        • Orientación al cliente y a resultados.

        COMPETENCIAS:

        • Visión estratégica.

        • Iniciativa.

        • Comprensión del contexto.

        • Organización.

        • Sentido común.

        • Empatía.

         
        • Conocimientos técnicos.

        • Orientación a los objetivos.

        • Capacidad de negociación.

        • Trabajo en equipo.

        • Liderazgo.

        • Capacidad de trabajo.

        • Edad orientativa: de 25 a 35 años.

        • Otros: Carné de conducir y disponibilidad para viajar

        FUNCIONES PRINCIPALES

        • Dependiendo directamente del Área de Desarrollo de Negocio, reportará al Ejecutivo de Cuenta del Cliente y al Segment Manager del Segmento de Negocio particular al que pertenezca el proyecto.

        • Planificar el proyecto para la correcta consecución del mismo en los plazos establecidos con el cliente.

        • Preparar y organizar las especificaciones e información del proyecto de manera conveniente y exhaustiva para la posterior comunicación de la misma al equipo de proyecto.

        • Gestionar los costes del proyecto tanto internos como externos, comunicando las posibles desviaciones tanto al Ejecutivo de Cuenta como al Segment Manager.

        • Servir de eje de comunicación del equipo de trabajo hacia los responsables de la cuenta y viceversa, garantizando la rápida toma de decisiones de manera acertada en caso de desviaciones.

        • Realizar un seguimiento e informes del progreso del proyecto, en términos de calidad, costo y plazos de entrega.

        • Consultar y proponer soluciones alternativas al desarrollo del proyecto cuando este se encuentre en situación de riesgo.

        • Garantizar la calidad de todas las entregas parciales y finales del proyecto que se vayan a entregar al cliente.

        • Colaborar en el tratamiento eficaz de las reclamaciones de los clientes, tanto internos como externos.

        • Operativizar correctamente el cierre del proyecto con el Ejecutivo de cuenta, garantizando la satisfacción del cliente y la correcta facturación del proyecto.

        • Dependiendo del tipo de proyecto y previo acuerdo con el Ejecutivo de cuenta y el Segment Manager se definirá el tipo de interlocución que mantendrá el jefe de proyecto con el equipo del cliente.